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Reprendre le travail après un congé maternité, ou simplement retrouver une vie « normale », est une expérience difficile à décrire pour de nombreuses femmes. On pourrait s'attendre à de la joie, du soulagement, peut-être un peu de nostalgie – et à la place survient ce sentiment d'enfiler un manteau qui ne vous va plus. Le même travail, les mêmes amis, la même ville, mais quelque chose d'essentiel a basculé à l'intérieur. Cette désorientation n'est ni une faiblesse ni une hypersensibilité exagérée. C'est la conséquence naturelle de l'une des transformations les plus profondes que le cerveau et le corps humain puissent traverser.

Les psychologues et les neuroscientifiques parlent aujourd'hui d'un phénomène appelé matrescence – terme utilisé pour la première fois par l'anthropologue Dana Raphael dans les années 1970, et qui fait son retour dans le débat scientifique avec une force renouvelée. Il s'agit d'une période de transition au cours de laquelle une femme devient mère, dont l'ampleur est comparable à celle de la puberté. Tout comme l'adolescence transforme le corps, le cerveau, l'identité et les relations aux autres, il en va de même lors du passage à la maternité – mais cette fois sans reconnaissance sociale, sans guide, et le plus souvent au milieu d'un manque chronique de sommeil.


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Ce qui se passe dans le cerveau et le corps

Des recherches publiées notamment dans la revue scientifique Nature Neuroscience ont montré que la grossesse et l'accouchement entraînent des modifications mesurables dans la structure cérébrale de la femme. La matière grise dans les zones associées à l'empathie, à la perception sociale et à la capacité à lire les besoins des autres se réorganise – et ces changements persistent encore des années après l'accouchement. Le cerveau de la mère se reconfigure littéralement pour être le mieux équipé possible pour prendre soin de l'enfant. L'effet secondaire, cependant, est que la femme qui retourne dans un monde qui la connaissait « d'avant » peut avoir l'impression d'être dans une peau étrangère.

À cela s'ajoutent des fluctuations hormonales d'une ampleur sans équivalent dans la vie adulte d'une femme. L'œstrogène et la progestérone, qui atteignent des niveaux extrêmement élevés pendant la grossesse, chutent brutalement après l'accouchement. L'ocytocine – l'hormone du lien et de la confiance – fluctue quant à elle en fonction de l'allaitement et du contact physique avec l'enfant. Le cortisol, l'hormone du stress, est chroniquement élevé en raison de la vigilance constante et du manque de sommeil. Il en résulte un cocktail qui influence l'humeur, la mémoire, la capacité de concentration et la perception de sa propre valeur. Il n'est pas étonnant que de nombreuses femmes décrivent la première année après l'accouchement comme une période où elles « se perdent ».

L'aspect physique n'est pourtant qu'une partie du tableau. Tout aussi profonde – et peut-être encore moins visible – est la transformation de l'identité. Qui suis-je maintenant ? Suis-je encore cette ambitieuse cheffe de projet, ou suis-je avant tout une maman ? Puis-je être les deux ? Et si ce nouveau rôle me plaît plus que prévu – ou au contraire moins ?

Ces questions ne sont pas un luxe philosophique. Elles sont la réalité quotidienne de millions de femmes qui tentent de réconcilier deux versions d'elles-mêmes : celle qui existait avant l'enfant, et celle qui est née après.

Le syndrome « je ne suis plus moi » a un nom et des causes

L'un des sentiments les plus fréquemment exprimés par les femmes après un congé maternité est celui de la perte de soi. En anglais, on parle d'identity loss – perte d'identité – et les recherches confirment à plusieurs reprises qu'il s'agit d'un problème réel, répandu et sous-estimé. Une étude publiée dans le Journal of Personality and Social Psychology a révélé que le passage à la parentalité est l'un des plus grands « chocs identitaires » de la vie adulte, ce choc étant généralement plus marqué chez les femmes que chez les hommes – notamment parce que les femmes continuent de porter une part disproportionnée du travail invisible de soin au foyer et à la famille.

L'exemple de Markéta, graphiste de trente-trois ans originaire de Brno, qui a repris son ancien poste à mi-temps après deux ans de congé maternité, illustre bien ce phénomène. « Je pensais que j'avais hâte », dit-elle. « Et c'était vrai. Mais le premier jour au bureau, j'étais assise devant mon ordinateur sans savoir quoi faire de moi-même. Comme si quelqu'un me manquait, quelqu'un que je n'avais pourtant pas connu pendant des années – et en même temps, je n'attendais que d'être à nouveau moi-même. » Ce paradoxe – le désir de temps pour soi et simultanément un sentiment de vide ou de culpabilité lorsqu'on l'obtient enfin – est tout à fait typique pour de nombreuses mères.

La charge cognitive de la maternité joue également un rôle, sujet abordé notamment par la sociologue et auteure Gemma Hartley dans son livre Fed Up. La planification constante, l'anticipation des besoins, l'organisation de la vie familiale – tout cela se déroule en arrière-plan de chaque autre activité et épuise une capacité mentale qui servait auparavant à d'autres choses. Une femme qui gérait sans difficulté des projets professionnels complexes avant d'accoucher peut soudainement avoir l'impression que « sa pensée ne fonctionne plus ». En réalité, son cerveau traite simplement une quantité considérable d'autres informations.

C'est exactement ce qu'exprime la citation de la psychologue australienne Oscar Serrallach, qui se consacre depuis longtemps à la matrescence : « Les mères ne sont pas épuisées parce qu'elles sont faibles. Elles sont épuisées parce qu'elles portent trop – et le font la plupart du temps de manière invisible. »

Que faire – des étapes concrètes pour retrouver l'équilibre

Prendre conscience que cette transformation est normale et qu'elle a des racines biologiques et sociales est en soi un soulagement. Mais cela ne suffit pas. Qu'est-ce qui aide réellement les femmes qui, après le congé maternité, se sentent comme des étrangères dans leur propre vie ?

L'essentiel est avant tout de nommer ce qui se passe – et ce, sans s'accuser. De nombreuses femmes ont honte de leurs sentiments, car elles se sentent ingrates : elles ont un enfant en bonne santé, une relation qui fonctionne, un travail – et pourtant elles se sentent perdues. Mais précisément cette mise en mots, idéalement partagée avec un proche ou un professionnel, ouvre la voie à un véritable changement. Les approches thérapeutiques axées sur les transitions identitaires, comme la thérapie narrative ou les approches issues de l'ACT (thérapie d'acceptation et d'engagement), ont démontré de bons résultats dans ce contexte.

Il est tout aussi important de cesser de chercher son « ancien moi » et de se permettre plutôt d'explorer qui l'on est maintenant. Cela ne signifie pas renoncer aux loisirs, aux amis ou aux ambitions que l'on avait avant l'enfant. Cela signifie accepter que votre nouvelle version est un prolongement, et non un remplacement de la précédente. Parfois, ce processus révèle que d'anciennes priorités ne résonnent plus – et c'est acceptable. D'autres fois, vous découvrez que les désirs que vous aviez sont toujours les vôtres, mais nécessitent simplement un temps ou une forme différents.

La prise en soin du corps, qui est souvent systématiquement négligée après le congé maternité, joue également un rôle important. Il ne s'agit pas de régimes alimentaires ni d'exercice comme performance – il s'agit de choses fondamentales dont le cerveau et le système hormonal ont besoin pour fonctionner. Un sommeil suffisant (même fragmenté), du mouvement en plein air, une alimentation riche en nutriments soutenant l'équilibre hormonal et le microbiome intestinal. Les recherches montrent à maintes reprises que les bactéries intestinales ont une influence directe sur l'humeur et la santé mentale par le biais de ce que l'on appelle l'axe intestin-cerveau, et c'est précisément après l'accouchement que le microbiome intestinal est souvent fortement perturbé. Intégrer des aliments fermentés, suffisamment de fibres ou des probiotiques de qualité peut constituer un outil étonnamment efficace dans la mosaïque globale du soin de soi.

La construction d'une communauté est également une composante importante du retour à soi. L'isolement est l'un des plus grands facteurs de risque de dépression post-partum et de perte d'identité à long terme. Qu'il s'agisse de groupes de mères, d'amis qui vous connaissaient « avant » et vous acceptent « maintenant », ou de communautés en ligne de femmes traversant une période similaire – la conscience de ne pas être seule a un effet thérapeutique démontré. L'Organisation mondiale de la santé, dans ses recommandations pour la santé mentale des mères, souligne le soutien social comme l'un des facteurs de protection les plus importants.

Il y a ensuite le travail avec le partenaire ou les proches. La transformation identitaire est en effet une affaire qui touche l'ensemble du système familial. Les partenaires, les parents, les amis – tous ont tendance à attendre que la femme « revienne à la normale », sans réaliser que cette normalité a changé de façon irréversible. Une conversation ouverte sur ce qui se passe intérieurement peut être inconfortable, mais elle est nécessaire. La thérapie de couple ou le conseil familial durant cette période ne sont pas des signes d'échec – ils sont une manifestation de soin pour la relation.

Enfin, il convient de mentionner le rôle des rituels quotidiens et des petits moments qui n'appartiennent qu'à vous. Un café matinal dans le silence, une lecture avant de dormir, une promenade sans poussette, une activité créative, la méditation – tout ce qui vous rappelle que vous existez au-delà du rôle de mère. Ces moments ne sont pas de l'égoïsme. Ils constituent une hygiène fondamentale de la santé mentale, dont toute la famille bénéficie à long terme.

La maternité transforme la femme d'une manière que notre société n'est toujours pas pleinement capable d'apprécier ni de nommer. Pourtant, c'est précisément cette transformation – cette désorientation, ce sentiment d'étrangeté dans sa propre vie – qui témoigne de la profondeur de ce que la femme a traversé. Ce n'est pas une crise d'identité. C'est sa reconstruction. Et comme toute grande rénovation, celle-ci nécessite du temps, de la patience et les bons outils – et non un résultat parfait dès le premier essai.

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